Ez a fejlesztő kártyacsomag a DISC módszertan alapján készült. A módszertan viselkedési stílusunk feltérképezéséhez ad értelmezési keretet. Angol nyelvű

A DISC valójában egy általános séma, amely segítségével az emberek közötti viselkedésbeli különbségek jól leírhatók, magyarázhatók és kezelhetők. A DISC az emberi viszonyoknak olyan közös nyelve, melyet bárki könnyen megtanulhat, alkalmazhat, sőt "folyékonyan beszélhet". Felhasználási területe számtalan, remek támogatást fog nyújtani:
coaching folyamatokban (egyéni és csapat)
különböző témájú tréningeken (önismeret, vezető, értékesítő, asszertivitás, projektmenedzsment, időgazdálkodás, stb…)
felnőttek tanulási folyamataiban
interjún
karriertanácsadáson
csapatépítésen
párterápián Ha coaching üléseiden szeretnéd használni a TEMPER kártyát Ha tréningeken tervezed bevetni a TEMPER kártyát Ha HR szakemberként eredményesebb, változatosabb toborzást és kiválasztást szeretnél megvalósítani a TEMPER kártyákkal A csomag tartalma: 100 db tulajdonság kártya , amely a négy alaptípus – típusonként 25 darab – jellemzőit tartalmazza. Ebből 19 az erőforrásokat, 6 pedig a fejlesztendő területeket mutatja be, amiket ha az adott típus túl erősen működtet vagy stresszhelyzetben van, bizony negatívan hat másokra, amik gyakran konfliktusforrások lehetnek a kapcsolatokban. 1 db jelmagyarázó kártya , ami segít értelmezni a piktogramokat. 1 módszertani füzet , mely a DISC modellt mutatja be, értékes és hasznos tartalommal. Ez a tananyag a játékos szituációs gyakorlatokkal kiegészítve, megértést és kezelési útmutatót is ad egyben a különböző típusokhoz.

Galéria